在过去，每年一到年末，就会有很多打工人特别关注其他公司企业的招聘信息，想要在来年换一个新的工作单位，以达到提升个人收入的目的，通俗点来说，就是有很多打工人在年末都有跳槽的打算。

但是时值年末的今天，小雨想要提醒所有打工人，今年不要轻易跳槽，否则明年（2021年）可能会面临失业风险。

首先，我们必须承认，自今年年初“新冠病毒”来势汹汹的冲击后，我们伟大的祖国在抗击“新冠疫情”取得了世界瞩目的成就，国家经济复苏、实现全面复工复产的成果也是全世界所有国家望尘莫及的。

但是，一个国家的经济形势好坏，不只是由一个国家的情况来决定的，作为世界大家庭的一个成员，一个国家的经济情况与世界各国息息相关，国际形势的好坏，对一个国家的经济形势有非常大的影响。也就是说，即便我国的“新冠疫情”已经得到很好的控制，各行各业也恢复了生产经营，但世界上其他国家还处于水深火热的“新冠疫情”当中，我国今年及明年的经济形势依然还没有达到往年那样任由我们想跳槽就跳槽的程度。

道理很简单，我国特别是沿海一带的生产企业，过去很多都是做外贸生意的，所生产出来的产品都是销往欧美等国家。但现在这些国家的“新冠疫情”还非常严重，别说有钱购买我们国家生产的产品了，能活下来对这些国家的人民来说都是幸运的。因此，这次“新冠疫情”，对我们国家的很多企业的冲击力是非常大的。

虽然我国有14亿人口的大市场，国家也出台很多对企业的扶持政策和促进消费的激励政策，但市场再大，也是有限的。所以现在很多企业虽然还存活着，但盈利的是非常少的。在这种情况下，很多企业都是不再有招新人的计划，即使有，也是想招那种能帮助企业走出困境的优秀人才。

在这种形势下，奉劝大家在今年年底轻易辞掉现在的工作，明年再找新的单位，也就所谓的跳槽。否则，明年你可能会面临失业风险。

有人会说，只要有能力或者技术，还怕找不到工作吗？这种说法没错，但你知道吗？所谓的能力或者技术，不是任何行业都适用的。你在现在的单位或者确实是技术过硬、能力超群，但换到另一个单位那就未必了，有道是山外有山，你能保证你的能力或技术，没有人能超越吗？如果是换到另一个行业，更是要注意了，隔行如隔山，也许你的所谓能力和技术，到其他行业去是一文不值的。

最重要的是，如今很多企业单位都不愿意再招新人，除非是你有带这个企业走出困境的超强能力（如果真有这个能力，估计也不会再有跳槽的打算了）。所以，在今年年底轻易跳槽的人，失业风险系数是很高的。

各位看官，你是否同意小雨的这个观点？你对今年年底跳槽有什么看法？欢迎大家在评论区留言，大家一起互相交流！